learning objects; organization model; scheduling algorithm;
机译:人力资源开发,组织发展,组织学习和组织效率:比以往任何时候都更需要
机译:验证组织学习授权的多维度量,并使用结构方程模型解释组织学习组件对授权员工的作用
机译:绩效对高层管理人员领导,组织文化和评估实践之间关系的影响:在日本测试两种基于理论的组织学习理论模型1.本文的早期版本在第23届欧洲组织研究小组(EGOS)上发表
机译:人力资源管理实践,仆人领导,组织结构与组织承诺之间的关系:组织学习能力的调解作用
机译:工作场所学习投资,组织对人力资源开发的看法,工作场所学习的组织成果以及使用韩国2005年和2007年人力资本公司小组调查得出的组织绩效之间的关系
机译:基于Web的自主学习与基于社区的学习相结合的面向多层地图的资源组织系统
机译:人力资源管理实践,仆人领导,组织结构与组织承诺之间的关系:组织学习能力的调解作用。