医院绩效评价体系建立中存在的误区及对策

摘要

绩效考评体系不但可以调动医院工作人员的积极性,还可以激发医院工作人员的创造性,进而提高医院的经营效益,然而,医院目前在绩效评价体系的应用过程中,仍然存在一些误区.论文主要通过对医院绩效评价体系建立的现实意义进行阐述,针对我国医院绩效评价体系在建立过程中所存在的误区,提出解决措施,旨在完善医院绩效评价体系.