教师工作量维度下农村小规模学校教师编制方案研究

摘要

目前,确定教师编制方式主要有两种:生师比和班师比.这两种方式不适切于核定农村小规模学校教师编制.无论生师比还是班师比,以及教师－科目比都反映学校单位条件下需要的教师工作量.基于农村小规模学校教师的工作特点,认为,确定其教师编制的核心因素是教师工作量,并建构出计算公式.学校配置教师数(S)=学校周总的教师工作量(A)/教师周标准工作量(Z)。学校周总的教师工作量(A)=每周开课数(K)*{1+[52.48*1/3+0.66*在校生数(E)*1/3+0.41*在校生数(E)*1/4]/45}。教师周标准工作量(Z)=标准学校周总的教师工作量((A))/专任教师数。最终得出学校配置教师数(S)={K*[1+(52.48*1/3+0.66*E*1/3+0.41*E*1/4)/45]}/31.11。(K是开足开齐国家规定课程数;E是在校生数).