树立人才营销意识,推动高职院校毕业生就业

摘要

"营销"一词在中国长期以来往往被人们与商业紧密联系在一起,提起营销必然想到产品的销售,实际上在现实生活中有许许多多的非营利组织、非营利事业、服务行业、无形产品、公民个人等都在无时不刻地进行着营销活动。高校也不例外，但许多高校对人才营销有认识上的误区,如人才没有必要营销,那是社会问题,人才营销侵犯人权等。事实证明,高等教育需要营销,大学生毕业后求职就业的客观现实提示人才更需要营销。本文分析了人才区别于一般产品的特征，并指出市场经济呼唤高校进行人才营销。