加权学术绩效考核方法及系统

摘要

本发明提供的加权学术绩效考核方法及系统，该方法包括：获取基本科学指标数据库中的以下学术数据：待评估学术机构的论文被引次数和篇均被引次数；获取待评估学术机构的以下机构数据：待评估学术机构的员工人数和年度开支；根据待评估学术机构的学术数据和机构数据计算以下绩效指数：加权学术水平指数、相对加权学术水平指数、加权学术绩效指数和加权学术水平绩效指数；根据得到的绩效指数评估待评估学术机构的学术水平。本发明直接从基本科学指标数据库中获取学术数据，能够根据客观的学术数据和机构数据来定量地评估学术机构的学术水平，减少人为的判断和干扰，评估效果远远好过定性评估。