一种电子政务系统的绩效评估方法及系统

摘要

本发明公开了一种电子政务系统的绩效评估方法及系统，包括：确定与非结构化文本对应的文本角色；根据文本角色对应的工作类型确定第一绩效信息；利用基于Hash值的改进编辑距离算法确定同一文档的修改信息；根据修改信息的类型确定第二绩效信息；根据第一绩效信息、第二绩效信息及预设绩效权重信息确定综合绩效信息；可见，通过提取非结构化文本中的关键信息，将非结构化文本与文本角色相关联，可实现对政务绩效的统计；通过基于Hash值的改进编辑距离算法统计两篇文档的差异，同时降低程序运算时间复杂度，解决文档篇幅较长时的时间瓶颈，从而为基于自然交互模式的电子政务系统上政务活动效率量化考核体系的建立提供更加客观科学的依据。