一种工业设计人才水平评测方法及系统

摘要

本发明涉及一种工业设计人才水平评测方法及系统。本发明计算机系统自动提取工业设计人才的属性特征；采用计算机自动分类算法对人才进行领域划分，确定其所属的工业设计范畴；依据人才分类结果和人才属性特征进行人才价格计算；对人才进行设计能力匹配计算；根据人才价格和人才能力匹配计算结果将人才推荐给特定的需求用户。利用本发明对大规模人才数据进行机器阅读和分析，用算法来对人才和市场需求进行匹配和智能推荐，建立基于算法和技术上的人才评测模式，能够节省大量的人力成本。