具有培训学习路径图功能的学习管理系统

摘要

本发明公开了具有培训学习路径图功能的学习管理系统，促进企业培训效果的提高和员工的职业发展。其技术方案为：系统通过岗位设计工具模块，搭建组织架构，并对各岗位任职资格进行说明。通过岗位能力工具模块创建岗位所要求的能力以及能力包含的技能。通过知识管理工具模块实现基于技能的学习包(知识点)的存储、搜索和编辑功能。通过上述的这三个模块，一方面依托部门-岗位的逻辑建立基于公司战略的组织构架，一方面基于岗位-能力-技能-知识点(学习包)的逻辑建立动态的学习包，一方面提供动态的员工学习路径。