声明
摘要
1．1研究背景
1．2研究意义
1．3研究内容与技术路线
1．4研究方法
第二章基础理论与文献综述
2．1培训与学习路径图的概念
2．2成人学习相关的理论
2．3员工培训相关研究文献综述
2．3．1国外员工培训相关研究进展
2．3．2国内员工培训相关研究进展
3．1．1基础信息
3．1．2组织结构
3．1．3团队简介
3．2客户经理培训现状
第四章G公司客户经理培训问题调查及原因分析
4．1调查目的
4．2调查程序
4．3调查结果
4．4原因讨论
第五章G公司学习路径图开发策略与落地执行
5．1明确工作策略指引培训优化落地
5．2开发学习路径图提高客户经理培训效能
5．2．1做好准备工作
5．2．2建立评估标准
5．2．3设计初始蓝图
5．2．4整合学习资源
5．2．5开始试点运行
6．1研究结论
6．2研究不足与未来展望
参考文献
附录
致谢
广西大学;
