机译:前线服务员工的影响行为对跨文化服务遇到客户满意度和承诺的影响
机译:感到糟糕,做得很好:客户虐待对服务员工的日常展示帮助行为的影响
机译:前线员工的创新服务行为是客户忠诚度的关键:洞察力员工的资源获取螺旋
机译:同行和经理社会影响在客户至上的价值观和行为扩散到前线服务员工
机译:客户服务经验:对快餐行业一线员工和客户看法的定量分析。
机译:服务员工的客户虐待对工作家庭的溢出影响:心理分离和领导者-成员交流的调节作用
机译:前线员工的创新服务行为是提高客户忠诚度的关键:对FLE资源的螺旋式了解