首页> 外文OA文献 >A megküzdési stratégiák negatív udés pozitív prediktív kapcsolata uda kiégés három dimenziójával udorvostanhallgatók körében Negative and positive predictive relationships between coping strategies and the three burnout dimensions among Hungarian medical students
【2h】

A megküzdési stratégiák negatív udés pozitív prediktív kapcsolata uda kiégés három dimenziójával udorvostanhallgatók körében Negative and positive predictive relationships between coping strategies and the three burnout dimensions among Hungarian medical students

机译:应对策略是负面的和积极的预测关系 ud具有倦怠的三个维度 ud在医学生中匈牙利医学生应对策略与三个倦怠维度之间的正负预测关系

摘要

Bevezetés: Az orvostanhallgatók körében gyakori kiégés hatékony kezeléséhez és megelőzéséhez a kiégés és a stresszkezelő megküzdési stratégiák közötti kapcsolat ismerete elengedhetetlen, amelyről azonban kevés hazai adat áll rendelkezésre. Célkitűzés: A kiégés prevalenciájának és a megküzdési stratégiákkal való összefüggéseinek feltárása orvostanhallgatóknál. Módszer: Keresztmetszeti vizsgálat (N = 292), amelyben a kiégést a Maslach Kiégés-teszt Hallgatói Változatával, a megküzdési stratégiákat a Folkman–Lazarus-féle Konfliktusmegoldó Kérdőívvel és az egészségtudatos magatartásra vonatkozó kérdésekkel vizsgáltuk. A kiégés megküzdési stratégiákkal való kapcsolatát lineáris regresszióval tártuk fel. Eredmények: A magas szintű kiégés prevalenciája 25–56% volt. Míg a problémaközpontú megküzdési stratégiák és a segítségkérés egyenként a kimerülés és a cinizmus védőfaktorai, addig a hatékonyságcsökkenés kockázati tényezői voltak. Az érzelemközpontú megküzdési stratégiák a kimerülés és a cinizmus rizikó-, míg a hatékonyságcsökkenés védő tényezői voltak. Az egészségtudatos magatartás a kimerülés védő- és a hatékonyságcsökkenés kockázati faktora volt. Következtetések: A kiégés hatékony kezelése a legjellemzőbb kiégési dimenziót célzó megküzdési stratégiák alkalmazásával érhető el. Orv. Hetil., 2014, 155(32), 1273–1280.ud | udIntroduction: Effective management and prevention of widespread burnout among medical students in Hungary require thorough understanding of its relations to coping strategies, which lacks sufficient data. Aim: To explore the prevalence of burnout and its relations to coping strategies among medical students. Method: Cross-sectional study with 292 participants. Burnout was assessed by the Maslach Burnout Inventory-Student Survey. Coping strategies were evaluated by the Folkman–Lazarus Ways of Coping Questionnaire and questions about health-maintenance behaviours. Associations between burnout and coping strategies were explored with linear regression analyses. Results: The prevalence of high-level burnout was 25–56%. Both problem-focused coping and support-seeking were protective factors of exhaustion and cynicism, however, they predicted reduced personal accomplishment. Emotion-focused coping predicted exhaustion and cynicism and correlated negatively with reduced personal accomplishment. Health-maintenance behaviours were protective factors for exhaustion and predicted reduced personal accomplishment. Conclusions: Deployment of coping strategies that target the most prevalent burnout dimension may improve effective management of burnout.
机译:简介:了解倦怠与压力管理策略之间的关系对于有效治疗和预防倦怠至关重要,这在医学生中很常见,但是国内尚无相关数据。目的:探讨医学生职业倦怠的发生率及其与应对策略的关系。方法:横断面研究(N = 292),其中用学生版的Maslach倦怠测试检查了倦怠情况,通过Folkman – Lazarus冲突解决问卷调查了应对策略,以及有关健康意识行为的问题。线性回归揭示了倦怠与应对策略的关系。结果:高强度倦怠的患病率为25–56%。尽管以问题为导向的应对策略和寻求帮助都是疲惫和玩世不恭的保护因素,但它们却是效率下降的风险因素。以情绪为中心的应对策略是疲惫和玩世不恭的危险因素,而效率则是保护因素。注重健康的行为是疲劳保护和低效率的保护因素。结论:可以通过针对最典型的倦怠维度的应对策略来有效管理倦怠。螺纹。 Hetil。,2014,155(32),1273-1280。 ud简介:有效的管理和预防匈牙利的医学专业学生普遍倦怠,需要对其与应对策略的关系有透彻的了解,而这种应对策略缺乏足够的数据。目的:探讨医学专业学生倦怠的发生率及其与应对策略的关系。方法:有292名参与者的横断面研究。倦怠通过Maslach倦怠库存-学生调查进行评估。应对策略由Folkman – Lazarus应对方式问卷以及有关健康维护行为的问题进行评估。倦怠与应对策略之间的关联通过线性回归分析进行了探索。结果:高强度倦怠的患病率为25–56%。以问题为中心的应对和寻求支持都是疲惫和玩世不恭的保护因素,但是,他们预测个人成就会下降。以情绪为中心的应对措施预计会出现疲惫和玩世不恭,并且与个人成就感下降呈负相关。维持健康的行为是疲惫的保护因素,并且可以预测个人成就感的下降。结论:针对最普遍的倦怠维度的应对策略的部署可以改善对倦怠的有效管理。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号