机译:确定人环境适合规模的分类作用,以在工作场所背景下的创造性
机译:发展组织创造力和创新能力:建立自我领导,员工创造力,创造力氛围和工作场所创新导向的模型
机译:内在动机和外在动机在促进工作场所电子学习中的作用:以韩国为例
机译:创造力语法:整理物理空间对工作场所创造力的影响
机译:Y一代信息技术员工在工作场所:关于领导力如何激发创造力和保留力的定性研究。
机译:医学生对工作场所经验的情感反应:中国文化背景下的定性调查
机译:中国背景下的工作场所伙伴关系和关系:探索工作场所学习的文化假设