机译:心理赋权与知识管理实践关系的结构方程建模(以案例研究:Ardabil省,伊朗社会保障组织员工)
机译:人力资源管理实践,组织承诺和知识管理过程之间的关系:一种结构方程建模方法
机译:研究组织学习在阿尔达比勒省Sepah Bank知识管理方面与组织绩效之间的关系中的中介作用
机译:组织文化与知识管理之间关系的实证研究:以伊朗东阿扎尔巴扬省的配电为例
机译:伊朗省级自然资源和流域管理的空间数据库建设:以ARDABIL省为例
机译:商业智能系统与组织绩效收益之间的关系:管理决策的结构方程模型。
机译:2015年伊朗士兵抑郁药物滥用和社会支持与自杀念头之间关系的结构方程模型
机译:人力资源管理实践,组织承诺和知识管理流程之间的关系:结构方程式建模方法