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A Socio-Technical Approach to Theorizing on Perceptions of Trustworthiness in Virtual Organizations

机译:虚拟组织中可信度认知理论的社会技术方法

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摘要

This paper presents a socio-technical study about perceptions of human trustworthiness as a key component for countering insider threats in virtual collaborative context. This study focuses on understanding how anomalous behavior can be detected by observers in a close social network. While human observations are fallible, this study adopts the concept of human-observed changes in behavior as analogous to ???sensors??? on a computer network. Using online team-based game-playing, this study seeks to re-create realistic situations in which human sensors have the opportunity to observe changes in the behavior of a focal individual ??? in this case a team leader. Four sets of experimental situations are created to test hypotheses. Results of this study may lead to the development of semi-automated or fully-automated behavioral detection systems that attempt to predict the occurrence of malfeasance.
机译:本文提出了一项关于社会信任的社会技术研究,人类信任是在虚拟协作环境中应对内部威胁的关键组成部分。这项研究的重点是了解观察者如何在紧密的社交网络中检测到异常行为。虽然人类的观察是容易犯错的,但本研究采用了人类观察到的行为变化的概念,类似于“传感器”。在计算机网络上。使用基于在线团队的游戏玩法,本研究旨在重新创建现实的情况,在这些情况下,人体传感器有机会观察到焦点人物的行为变化。在这种情况下是团队负责人。创建了四组实验情况以检验假设。这项研究的结果可能会导致半自动化或全自动行为检测系统的开发,这些系统试图预测不法行为的发生。

著录项

  • 作者

    Ho Shuyuan Mary;

  • 作者单位
  • 年度 2009
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 {"code":"en","name":"English","id":9}
  • 中图分类

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