US DOL; Organizational effectiveness; Workforce; Labor force; Goals; Budgets; Performance evaluation; Effectiveness; Strategic planning; Federal agencies; National government;
机译:美国过敏/免疫学医师在21世纪的地位:美国过敏,哮喘和免疫学劳动力委员会的报告。
机译:建立21世纪的儿童心理健康劳动力:关闭培训差距
机译:2015年劳动力评估:目前培训和就业模式调查了美国心脏病学,美国心脏协会,美国儿科和心脏手术研究院的美国心脏病学院的报告,以及儿科心脏病学培训计划董事
机译:21世纪的金属间合金和复合材料:美国能源部的基本能源科学计划
机译:建立“ 21世纪下水道社会主义”:卫生和委内瑞拉的技术水委员会。
机译:21世纪的美国医师-科学家劳动力:有关吸引和维持管道的建议
机译:公共就业和优秀制度中的集体谈判,华盛顿特区,20210,美国劳工部,劳动管理服务管理办公室,劳工管理政策发展办公室,1971年,114页。
机译:美国劳工,就业和培训管理局为2007 - 2012年的五年试点,示范和评估战略计划。根据“劳动力投资法”第171条的要求