Transportation ; Workforce challenges ; Job training ; Skills training ; Economic development ; Information gathering process ; Stakeholders ; Workforce issues ; Proposed solutions;
机译:研究各种建筑工作职能以应对劳动力挑战
机译:劳动力挑战:为运输和运输机构招募,培训和保留合格的工人
机译:公共卫生员工通过管辖权和工作类型自我确定的培训需求
机译:匹兹堡大学的电力和能源计划:通过创新教育,合作研究和行业合作关系解决老龄化劳动力问题
机译:就业和福利到工作培训计划:培训前态度对求职行为,就业状况和求职预期工作的影响。
机译:研究报告全文:按司法管辖区和职位类型划分的公共卫生人员自我识别培训需求
机译:加强劳动力政策:将“就业机会倡议”的教训应用于五个关键挑战
机译:美国建筑业:识别和解决劳动力挑战。总统建筑业高增长就业培训计划的调查结果和建议报告