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【24h】

A historic rise, but barriers to women remain: Experts cite need for mentors, 'line' jobs

机译:历史性的崛起,但对女性的障碍依然存在:专家们指出需要导师,“直属”工作

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摘要

Linda Hasenfratz, CEO of powertrainparts supplier Linamar Corp. since 2002, knows firsthand what challenges Mary Barra will face as a female CEO at General Motors, and how to handle them. Doubters "may have a preconception when you walk into the room," Hasenfratz, 47, says. "If you don't make it an issue, it goes away. I ignore what anyone is thinking. I don't really care. I know what I'm capable of, and we're here to do some business, so let's do it."
机译:琳达·哈森弗拉茨(Linda Hasenfratz)自2002年以来一直是动力总成零件供应商Linamar Corp.的首席执行官,他亲眼知道玛丽·巴拉(Mary Barra)作为通用汽车公司的女性首席执行官将面临的挑战以及如何应对。 47岁的Hasenfratz说,怀疑论者“走进房间时可能会有先入为主的观念。” “如果您不把它当作一个问题,它就会消失。我无视任何人的想法。我不在乎。我知道我有能力,而且我们正在做一些事情,所以让我们去做。”

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