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机译:一个收益和损失的故事:在转向管理角色时,个人内在工作特征和福祉的转变
Univ Zurich Dept Psychol Binzmuhlestr 14 CH-8050 Zurich Switzerland;
Portland State Univ Dept Psychol 1721 SW Broadway Portland OR 97207 USA;
Univ Zurich Dept Psychol Binzmuhlestr 14 CH-8050 Zurich Switzerland;
Manager; Well-being; Exhaustion; Psychological detachment;
机译:一个收益和损失的故事:在转向管理角色时,个人内在工作特征和福祉的转变
机译:询问幸福感会给您一半的答案:隐性和显性工作态度的内部过程
机译:社会心理工作特征和心理困扰/幸福感:个人目标促进的中介作用
机译:主观幸福在职业倦怠和发电度关注的中调解角色
机译:缺乏管理沟通是否会对工作满意度产生负面影响?定量检查高科技员工的工作满意度与角色冲突和角色歧义之间的相关性。
机译:关于医学院校教师在其教学角色中的幸福感的定性访谈研究:工作需求工作资源和角色互动
机译:收益与非损失和损失的非对称感知与非收益:监管重点的因果作用