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【24h】

A Manager's Toughest Job Heed this Advice when it's Time to Let an Employee Go

机译:经理最艰难的工作,在让员工去的时候,训练这个建议

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摘要

Letting an employee go without causing financial or emotional stress to your company is just about the hardest task for a manager. Sometimes it's easy, such as when an employee is late for work ten days out of ten, or gets into a fist fight or comes in drunk or high on drugs. It's the marginal employees that give managers grief-the ones just getting by are the tough fires. Read on for some advice.
机译:让员工在没有造成财务或情感压力的情况下,贵公司只是关于经理的最艰难的任务。 有时它很容易,如员工在十年内到十天迟到的时候,或者进入一个拳头战斗或醉酒或酗酒。 这是一个边缘员工,给管理者悲伤 - 刚刚得到的是艰难的火灾。 阅读一些建议。

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