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张传庆;
西藏民族学院管理学院;
辽宁大学商学院;
高绩效工作系统; 直线经理; 角色内行为; 组织公民行为;
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机译:探索工作特征对组织公民行为和适得其反的工作行为的影响,并通过调解Azad伊斯兰大学Dezful Branch员工的工作参与产生影响
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