机译:全球金融危机前后战略人力资源开发的员工观点:来自希腊银行业的证据
Nottingham Trent University Nottingham Business School Department of Human Resource Management;
机译:全球金融危机前后战略人力资源开发的员工观点:来自希腊银行业的证据
机译:公司治理在减少全球金融危机影响方面的作用:约旦银行业的证据
机译:全球化,自然资源丰富和人力资本对金融发展的影响:来自三十一位经合组织国家的证据
机译:银行业重组:以中国银行业为重点的战略集团,组织绩效和财务稳定性
机译:人力资本资源,人力资源管理政策和员工看法:对巴基斯坦银行业的年轻专业人士调查
机译:卫生银行:金融部门参与者在投资全球卫生中的作用
机译:经济危机时战略性人力资源开发(SHRD)的成熟度:通过多要素研究方法在希腊银行业组织中进行的案例研究