机译:儿童保育提供者的工作参与:工作需求 - 资源模型的应用
Kutztown Univ Penn Dept Social Work POB 730 Kutztown PA 19530 USA;
West Virginia Univ Sch Social Work Eberly Coll Arts &
Sci Morgantown WV USA;
Univ Texas Austin Steve Hicks Sch Social Work Austin TX 78712 USA;
Univ Southern Maine Sch Social Work Portland ME USA;
Catalyst Res Ctr Corp Practice New York NY USA;
Work engagement; Job demands-resources model; Child care providers; Psychological rewards;
机译:儿童保育提供者的工作参与:工作需求 - 资源模型的应用
机译:工作需求-资源模型可预测工作身份和工作投入:比较分析
机译:应用工作需求-资源模型:衡量和解决工作投入和倦怠的“方法”指南
机译:以工作需求-资源模型(JD-R)作为工作认同和工作投入的预测因素:比较分析
机译:将滥用监督与参与和倦怠联系起来:差异化的工作需求-资源模型的应用。
机译:护士在护理家庭工作:基于工作需求 - 资源理论的工作参与调解模型
机译:护士在护理家庭工作:基于工作需求 - 资源理论的工作参与调解模型