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【24h】

労働安全衛生とKAIZEN:REALを経営に活かす

机译:职业安全与健康与改善:利用REAL进行管理

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摘要

REALの考え方や手法についてはここまでの特集記事で述べられた。本稿では,REALのような産業安全保健サービスが必要とされている背景について考えたい。2010年4月に改正労働基準法が施行された。施行されてからほぼ1カ月になる4月28日(水)の朝日新聞朝刊14面に,『長時間労働抑制狙う 改正労基法,施行一カ月 残業代割増率が倍に「時間単位」で年休も』という見出しの記事が,江渕 崇,宮崎 健の二人の記者の署名入りで掲載されていた。
机译:到目前为止,在特殊文章中已经描述了REAL的概念和方法。在本文中,我想考虑诸如REAL之类的工业安全和卫生服务需求的背景。修订后的《劳工标准法》于2010年4月生效。 4月28日,星期三,《朝日新闻》早上版第14页,即被强制执行将近一个月,“修订后的《劳动标准法》旨在遏制强制执行一个月后的长时间工作,将每小时加班费的保费率提高了一倍。”发表了题为“ Mo”的文章,上面有两位记者,江户隆史和宫崎健。

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