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『技能伝承』を支える完成された教育システム:卓越技能者養成コースで、高度な“技”を伝承

机译:完善的支持“技能转移”的教育系统:在出色的技术人员培训课程中讲授高级“技能”

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摘要

近年,ものづくりの現場では熟練工不足や作業者の高齢化,あるいは若者の製造業離れが叫ばれ,生産拠点の海外移転にともなう産業の空洞化とともに“ものづくり大国·日本”にとって大きな社会的問題となっている。 多くの企業がコスト競争力,品質の安定化や作業の高速性を追及するため機械·ロボットを生産工程に導入し,様々な創意工夫のもと各社独自のライン化·システム化を構築しているが,あくまでも“モノづくり”の根幹を担うのは人間であり,“人材育成”こそが,新たな企業活力や製造ノウハウを生み出していることは言うまでもない。
机译:近年来,一直要求熟练工人的短缺,工人的老龄化以及年轻人从制造业离开制造业。 ing。为了追求成本竞争力,稳定的质量和高速的工作,许多公司已将机器和机器人引入生产过程,并基于各种创造力构建了自己的产品阵容和系统化体系。但是,毋庸置疑,人类在“制造”中起着关键作用,而“人力资源开发”正是创造新的企业活力和制造专有技术的原因。

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