認識のズレを埋めるには？

摘要

保険会社に勤める一之瀬隆志課長（仮名·40代男性）は、部下の女性新人（20代）からの相談に頭を悩ませている。新人の直属の上司であるチームリーダー（30代女性）も一之瀬課長の部下で、厳しいが業務遂行能力は高い。むしろ女性新人の勤務態度に問題が散見される。