ホワイト型経営が物流を拓く～優良な人材確保のために

摘要

生産年齢人口の減少は何十年も前から指摘されていたが、長い間デフレ経済の進行と重なっていたため、労働力不足はさほど表面化してこなかった。しかし、景気回復とともに、今日あらゆる業種で人手不足が顕在化してきている。政府は、緊急措置として、外国人技能実習制度の拡充を決め、外国人労働者の受け入れを現在の最長3年間から最長5年間に延長する措置を決定した。政府も企業も人材不足解消に向けて、真剣に考えなければならない重要な時期にある。以下、運送業界を中心に人材不足解消に向けた対応を考えてみたい。