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技術·技能伝承と人材育成わが社の取り組み2007年問題をどう乗り切るか[型技術編]:第3回 事例編-セイコーエプソン㈱、いすゞ自動車㈱

机译:技术/技能转移与人力资源开发我们如何努力克服2007年的问题[类型技术]:第三个案例研究-精工爱普生有限公司,五十铃汽车有限公司

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摘要

セイコーエプソンが生産本部に「ものづくり塾」、生産技術開発本部に「先端技術塾」をスタートさせたのは2002年11月21日のことであった。 それまでの研修センターを改め、グローバル化した新時代に勝ち抜くための人材育成に乗り出した。
机译:2002年11月21日,精工爱普生在生产总部成立了“制造学校”,在生产技术开发总部成立了“先进技术学校”。至此,我们更新了培训中心,并着手开发人力资源以在全球化的新时代中生存。

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