机译:克服团队中不对称的目标:团队学习方向和团队认同的互动作用
teams; goals; identification; learning; mental models;
机译:克服团队中不对称的目标:团队学习方向和团队认同的互动作用
机译:团队中领导特质目标定向与目标内容的交互作用探讨
机译:团队目标定位和团队绩效:团队计划的中介作用
机译:自我指导的全球虚拟团队的参与性目标设定:虚拟团队效能在目标设定有效性和绩效中的作用
机译:领导团队与专业学习团队之间的领导成员交流的感知性质和目标达成
机译:将变革型领导力和知识共享联系起来:团队目标承诺和团队认同感的中介作用
机译:团队目标,领导者目标定位,团队凝聚力和团队效率的I-P-O模型