机译:组织变革犬儒主义对中层管理者战略承诺的调节作用
Information availability; Middle manager; Organizational change cynicism; Participation; Procedural justice; Senior management support; Strategy commitment;
机译:组织变革犬儒主义对中层管理者战略承诺的调节作用
机译:与外包班有关的工作特征变更如何影响陆上管理人员的情感组织承诺?感知组织价值的调节作用
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机译:大连市中外合资企业中层管理人员的组织承诺与离职意愿关系的实证研究
机译:组织公正和犬儒主义在员工对变革的情感承诺中的作用。
机译:从战略到行动:高层管理人员的支持如何增加中层管理人员对医疗保健组织创新实施的承诺
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