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Human Resources Compliance Library
>2019年第8期
Human Resources Compliance Library
中文名称:人力资源法规遵循图书馆
ISSN:
出版周期:
Monthly
发文量:637
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1.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,016, EEOC says it can close out 2018 EEO-1 pay data (Component 2) by September 30 - AGENCY GUIDANCE, (Apr. 8, 2019)
机译:
日常文档更新:人力资源合规库,? 46016年,平等就业机会委员会说,它可以关闭2018 EEO-1支付数据(组件2)9月30日-机构指导(2019年4月8日)
期刊名称:
《Human Resources Compliance Library》
|
2019年第8期
关键词:
Budgets;
Office Management;
GuidanceGovernmentData Collection MethodsLaw courtsofficeStovesEMPLOYERSRemunerationorganisation and administrationDailyWages;
2.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,277, Colorado Div. of Labor Standards and Statistics seeks public input on revising minimum wage order — COMMENT OPPORTUNITY, (Aug. 8, 2019)
机译:
日常文档更新:人力资源合规库,科罗拉多州? 46277 Div.劳工标准和统计寻求公共输入修改最小工资秩序——评论的机会,(2019年8月8日)
期刊名称:
《Human Resources Compliance Library》
|
2019年第8期
关键词:
Colorado;
Daily;
EMPLOYMENTdivLaborMinimum wage;
3.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ?45,898, New Jersey state government policies, procedures for handling sexual misconduct revised — STATE LAW, (Feb. 8, 2019)
机译:
日常文档更新:人力资源合规库,新泽西州政府政策呢? 45898年,程序处理性骚扰修订州法律,(2019年2月8日)
期刊名称:
《Human Resources Compliance Library》
|
2019年第8期
关键词:
ALLEGATIONS;
State Government;
DailyEMPLOYMENTfield focusState policysexual misconductNew JerseyHandling (Psychology)Policies;
4.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ?45,944, Majority of HR executives say gender inequity in company leadership is significant issue
机译:
日常文档更新:人力资源合规库,? 45944年,大多数人力资源高管说性别不平等在公司领导是显著的问题
期刊名称:
《Human Resources Compliance Library》
|
2019年第8期
关键词:
Libraries;
Daily;
BusinessGenderLeadershipHeart RateTop Level ManagersIn company;
5.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ?45,897, Over half of new AHPs available for employers with two to 50 employees — SURVEY RESULTS, (Feb. 8, 2019)
机译:
日常文档更新:人力资源合规库,? 45897年,超过半数的新层次分析法可用于与2 - 50名雇员,雇主调查结果,(2019年2月8日)
期刊名称:
《Human Resources Compliance Library》
|
2019年第8期
关键词:
EMPLOYERS;
Libraries;
DailyEMPLOYMENTself-employedEmployeesHalvePercentAnalytic hierarchy processFiftyHeart RateTwo;
6.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,473, HHS increases penalties for HIPAA noncompliance
机译:
日常文档更新:人力资源合规库,? 46473年,美国卫生和公众服务部增加了HIPAA的处罚不服从
期刊名称:
《Human Resources Compliance Library》
|
2019年第8期
关键词:
Accountability;
Daily;
penaltyDepartmentsHealth Insurance Portability and Accountability ActGalNAc-T3United States Department of Health and Human ServicesChildren's Health Insurance Programnoncompliance;
7.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,471, DOL final rule permits electronic payment of WHD civil money penalties
机译:
日常文档更新:人力资源合规库,电子? 46471年,痛单位的最终规则许可举行公民的钱支付罚金
期刊名称:
《Human Resources Compliance Library》
|
2019年第8期
关键词:
notice;
Daily;
penaltyMigrantsCivilelectronic paymentsMoneypaymentPermit;
8.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,472, Two in five workers lose interest in job offer if employer won’t negotiate beyond salary, survey reveals
机译:
日常文档更新:人力资源合规库,? 46472年,五分之二的工人失去工作的兴趣如果雇主不提供除了工资谈判,调查显示
期刊名称:
《Human Resources Compliance Library》
|
2019年第8期
关键词:
EMPLOYERS;
Personnel;
SpeakingDailyjobsWagesPercentProfessional DevelopmentcompensatedCompaniesremote jobinterest;
9.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,411, Comment period on proposed ‘election protection’ rule extended 60 days - COMMENT OPPORTUNITY, (Oct. 8, 2019)
机译:
日常文档更新:人力资源合规库,? 46411,评论时间提出的选举保护的规定延长60天,发表评论机会,(2019年10月8日)
期刊名称:
《Human Resources Compliance Library》
|
2019年第8期
关键词:
Libraries;
COMMENT PERIODS;
Sixtystages(theatres)DailyConstruction IndustryOctansHeart RateRuleCommentBOARDS;
10.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,278, Two in three surveyed say culture of surveillance at work would discourage them from working for an employer — SURVEY RESULTS, (Aug. 8, 2019)
机译:
日常文档更新:人力资源合规库,? 46278年,三分之二的受访说的文化监测工作将会阻止他们为雇主工作,调查结果(8月。8, 2019)
期刊名称:
《Human Resources Compliance Library》
|
2019年第8期
关键词:
EMPLOYERS;
Daily;
trackingnon-standardDisclosureCLOSED CIRCUIT TELEVISIONWorkplaceOrganizations;
11.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ?45,899, EEOC’s new Q&A explains impact of shutdown on complaint-related timelines — AGENCY GUIDANCE, (Feb. 8, 2019)
机译:
日常文档更新:人力资源合规库,45899英镑,平等就业机会委员会的新问答解释的影响关闭complaint-related时间表——机构指导,(2019年2月8日)
期刊名称:
《Human Resources Compliance Library》
|
2019年第8期
关键词:
Libraries;
Daily;
GuidanceHeart RateQuality assuranceAGENCIESSHUTDOWN;
12.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ?45,945, Mental health, substance abuse disorder parity laws pushing service use higher
机译:
日常文档更新:人力资源合规库,吗? 45945年,心理健康,滥用药物奇偶校验法推高服务使用
期刊名称:
《Human Resources Compliance Library》
|
2019年第8期
关键词:
Legal Services;
Daily;
AddictionSubstance useSubstance Abusepushingfinal reportSubstance Use DisordersMental Health;
13.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,413, DOL proposed rule would allow tip-pooling to include non-tipped workers, and tip credit for ‘contemporaneous’ non-tipped duties - PROPOSED LEGISLATION, (Oct. 8, 2019)
机译:
日常文档更新:人力资源合规库,46413英镑,痛单位提出规则将允许tip-pooling包括non-tipped工人,和提示为“同生”non-tipped信贷职责——立法提议,(2019年10月8日)
期刊名称:
《Human Resources Compliance Library》
|
2019年第8期
关键词:
transjugular intrahepatic portosystemic shunt;
Octans;
DepartmentsEmployeesministry of labourUS DOLEMPLOYERSPersonnelDailyDISHWASHERSterminal interface processorMinimum wageRule;
14.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,412, CFPB examines criminal background checks for employment purposes under FCRA - SURVEY RESULTS, (Oct. 8, 2019)
机译:
日常文档更新:人力资源合规库,吗? 46412年,CFPB检查刑事背景调查就业目的下FCRA——调查结果,(2019年10月8日)
期刊名称:
《Human Resources Compliance Library》
|
2019年第8期
关键词:
EMPLOYERS;
Criminals;
DailyEMPLOYMENTOctansBackground ChecksBureaus;
15.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,275, Postal worker's FMLA claims advance based on promotion denials for ‘excessive’ use of leave — FEDERAL NEWS, (Aug. 8, 2019)
机译:
日常文档更新:人力资源合规库,? 46275,邮政工人休假要求进步基于促进否认“过度”的使用离开——联邦新闻(2019年8月8日)
期刊名称:
《Human Resources Compliance Library》
|
2019年第8期
关键词:
ALLEGATIONS;
Hercules;
DailyLake RestorationLeaveRehabilitationClaimRetaliationDenial (Psychology);
16.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,273, Clarity Benefit Solutions lists five high-value benefits to offer employees — PRACTICE TIP, (Aug. 8, 2019)
机译:
日常文档更新:人力资源合规库,列表5 ? 46273,清晰的利益解决方案高价值的好处提供员工——实践,(2019年8月8日)
期刊名称:
《Human Resources Compliance Library》
|
2019年第8期
关键词:
CARING;
EMPLOYMENT;
Dailyterminal interface processorEmployeesMETTL8 geneChild CareClarity;
17.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ?45,942, Dem lawmakers introduce Federal Employee Paid Leave Act
机译:
日常文档更新:人力资源合规库,? 45942年,民主党议员介绍联邦雇员带薪休假法案
期刊名称:
《Human Resources Compliance Library》
|
2019年第8期
关键词:
Libraries;
Daily;
EmployeesLeaveHeart Rate;
18.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,018, EBSA FAQs direct participants in AHPs to contact their plan administrator for information - AGENCY GUIDANCE, (Apr. 8, 2019)
机译:
日常文档更新:人力资源合规库,46018英镑,EBSA常见问题直接参与层次分析法联系他们的计划管理员信息-机构指导,(2019年4月8日)
期刊名称:
《Human Resources Compliance Library》
|
2019年第8期
关键词:
Management Personnel;
FAQs (frequently asked questions);
DailyGuidanceFederal DistrictAnalytic hierarchy processPolicies;
19.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,017, Bipartisan, bicameral bills would keep federal employee health benefits intact during shutdowns - PROPOSED LEGISLATION, (Apr. 8, 2019)
机译:
日常文档更新:人力资源合规库,46017年,两党、两院法案将使联邦雇员健康福利时完好无损关闭-立法提议,(2019年4月8日)
期刊名称:
《Human Resources Compliance Library》
|
2019年第8期
关键词:
Libraries;
Employee Health;
DailyProfessionalPairingGovernment EmployeesHeart RateintactfederationsSHUTDOWNBeak;
20.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,276, New Jersey’s acting Governor signs legislation to protect workers from wage theft — STATE LAW, (Aug. 8, 2019)
机译:
日常文档更新:人力资源合规库,? 46276年,新泽西州的代省长的迹象立法保护工人免受盗窃——工资州法律,(2019年8月8日)
期刊名称:
《Human Resources Compliance Library》
|
2019年第8期
关键词:
Remuneration;
Personnel;
DailyWagespulloverPercentNew JerseyTheftVictimsFear;
21.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,274, Survey reveals best U.S. cities for work-life balance — SURVEY RESULTS, (Aug. 8, 2019)
机译:
日常文档更新:人力资源合规库,46274年,调查显示最好的美国城市工作与生活的平衡——调查结果(8月8日,2019)
期刊名称:
《Human Resources Compliance Library》
|
2019年第8期
关键词:
Libraries;
Daily;
Flights around the worldHeart RateVoyages around the worldAccess to technologycity;
22.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ?45,943, Revised Form I-539, Application to Extend/Change Nonimmigrant Status, coming March 8
机译:
日常文档更新:人力资源合规库,修改后的表格i - 539 ? 45943年,应用程序扩展/非移民身份的变化,3月8日
期刊名称:
《Human Resources Compliance Library》
|
2019年第8期
关键词:
Dependent;
Daily;
23.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,414, Little Sisters of the Poor urge Supreme Court to settle years-long dispute over contraceptive exemption regulations - FEDERAL NEWS, (Oct. 8, 2019)
机译:
日常文档更新:人力资源合规库,? 46414,小姐妹穷人的要求最高法院解决多年的争论避孕药——联邦免税规定新闻(2019年10月8日)
期刊名称:
《Human Resources Compliance Library》
|
2019年第8期
关键词:
Pennsylvania;
Exemption;
DailyOctansNew JerseyCommonwealthALASKA POWER ADMINISTRATIONPovertySistersContraceptive AgentsLaw courts;
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