女性の輝く場創出

摘要

2009年度以降の同社の女性正社員数は、泊まり勤務のある駅や機関区などの現業機関で1〜3人程度、非現業部門で20〜30人程度、管理者は2、3人と、特に現業部門では業務の特性もあつて少数だった。総合職の採用者数を見ても、例年約30人のうち女性は2人程度で推移していた。