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Gesundheit am Arbeitsplatz: Eine Erfolgsgeschichte geht in die zweite Runde

机译:工作中的健康:成功故事进入第二轮

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摘要

Seit anfangs 2013 können auch kleinere Mitgliedbetriebe der PK IMOREK bei der Gesundheitsinitiative mitmachen und die Gesundheit am Arbeitsplatz fördern. Mitte 2008 lancierte die PK IMUREK die Gesundheitsinitiative mit der Überschrift: «Gesundheit fördern und Beiträge senken». Mitglieder der PK IMOREK erhalten ein webbasiertes, dynamisches Absenzenmanagement-Tool, mit welchem sie die Abwesenheiten infolge Krankheit und Unfall erfassen und bewirtschaften können. Mit einem Absenzprozess, welcher im Programm hinterlegt ist, können die weiteren Schritte (Absenzaktionen) nachvollzogen werden. Bis hin zur Absenztriage (Beurteilung einer'drohenden Invalidität) mit der unabhängigen Partnerfirma active care ag in Winterthur. Die Initiative hat das Ziel, Langzeitfälle zu erkennen, um bei Bedarf rasche Eingliederungsmassnahmen einzuleiten.
机译:自2013年初以来,PK IMOREK的较小成员公司已经能够参与健康计划并促进工作场所的健康。在2008年中期,PK IMUREK发起了一项健康倡议,其标题为:“促进健康并减少捐款”。 PK IMOREK的成员会收到基于Web的动态缺勤管理工具,借助该工具,他们可以记录和管理因疾病和事故造成的缺勤。通过存储在程序中的缺席过程,可以了解其他步骤(缺席操作)。在温特图尔,与独立合伙人公司积极护理股份公司进行缺勤分类(即将发生的残疾评估)。该计划旨在确定长期病例,以便在必要时可以启动快速整合措施。

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    《Textilpflege Schweiz》 |2014年第3期|22-22|共1页
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