CHRONIQUE RESSOURCES HUMAINES

摘要

La relève entrepreneuriale et les employés-clés sont une valeur ajoutée à votre organisation. Ils doivent être considérés comme un actif au même sens que la valeur de votre clientèle, vos produits brevetés et votre savoir-faire. Advenant une absence prolongée ou un départ imprévu d'un de ces précieux collaborateurs en raison d'un évènement fortuit de santé, votre entreprise pourrait subir des conséquences financières fâcheuses. À ce jour, les produits d'assurance ont pris soin de rembourser uniquement l'individu concerné ou ses bénéficiaires lors d'une invalidité ou d'un décès. Mais qu'en est-il pour l'entreprise? Cette dernière n'obtient aucune compensation spécifique en cas de maladie grave ou de décès et ne fait qu'en subir les contrecoups.