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机译:高性能工作系统和员工语音行为:综合模型和研究议程
Griffith Univ Griffith Business Sch Brisbane Qld Australia;
Griffith Univ Griffith Business Sch Brisbane Qld Australia;
Monash Univ Monash Business Sch Melbourne Vic Australia;
Employee voice; High-performance work systems; Strategic HRM; Line managers; Employee involvement;
机译:绩效管理系统的管理层和员工观点对员工酌处行为的影响
机译:探索员工声音在中小型企业高性能工作系统与组织创新之间的作用
机译:员工对高性能工作系统和创新行为的看法:探索性学习的作用
机译:迈向邀请流程模型的综合框架:研究议程
机译:使用神经网络的语音识别集成系统。
机译:高效的工作系统员工的声音和创新行为:心理安全的调节作用
机译:水,卫生和卫生的综合行为模型:行为模型的系统综述以及在基础设施受限的环境中设计和评估行为改变干预措施的框架
机译:为高性能建筑材料和系统建立国家计算机集成知识系统网络的伙伴关系:研讨会报告。 1996年7月13日至14日在马里兰州盖瑟斯堡举行