high-performance work system; employee innovative behavior; voice behavior; psychological safety;
机译:利用领导程度如何影响员工创新行为:高性能工作系统的关系附件和调节作用的调解作用
机译:领导者的人格特质和员工的言语行为:道德领导力和工作组心理安全的中介作用
机译:高性能工作实践和营业额意图:调查员工士气的调解作用和心理资本的调节作用
机译:心理契约与创新行为:主管支持的调节作用
机译:员工的工作心理:心理契约如何缓解心理安全与敬业度之间关系的模型。
机译:绩效工作系统与员工工作满意度之间的适度中介的三波纵向研究:关系协调和同伴正义气氛的作用
机译:自恋领导对心理合同突发丧失和调节心理资本作用的员工对策工作行为的影响