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Science's pay gap

机译:科学的薪酬差距

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摘要

In the United States, the pay gap between men and women is slightly smaller in science, technology, engineering and mathematics (STEM) than in other fields, according to a report released on 3 August by the US Department of Commerce. Women's average hourly earnings are 14% lower than men's in STEM jobs, but 21% lower in non-STEM jobs. When the data are adjusted to control for other factors, such as education, the STEM pay gap shrinks to 12%, with physical and life sciences coming in at 8%. Women comprise 24% of STEM workers, a proportion that has remained constant over a decade. See go.nature.com/ mshimp for more.
机译:根据美国商务部8月3日发布的一份报告,在美国,科学,技术,工程和数学(STEM)的男女薪酬差距比其他领域略小。在STEM工作中,女性的平均时薪比男性低14%,但在非STEM工作中,则低21%。调整数据以控制其他因素(例如教育)后,STEM的薪酬差距将缩小至12%,而物理和生命科学的薪酬差距将缩小到8%。妇女占STEM工人的24%,这一比例十年来一直保持不变。有关更多信息,请访问go.nature.com/ mshimp。

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  • 来源
    《Nature》 |2011年第7359期|p.130|共1页
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  • 收录信息 美国《科学引文索引》(SCI);美国《工程索引》(EI);美国《生物学医学文摘》(MEDLINE);美国《化学文摘》(CA);
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  • 正文语种 eng
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