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机译:海外子公司的模仿,知识溢出和外派人员分配策略
Univ Groningen Dept Global Econ & Management Groningen Netherlands;
Univ Texas Dallas Naveen Jindal Sch Business Org Strategy & Int Management Richardson TX 75083 USA;
Hong Kong Univ Sci & Technol Dept Management Clear Water Bay Hong Kong Peoples R China;
Expatriate assignment; Expatriate community; Mimicry; Knowledge spillover; China;
机译:知识溢出和对外国子公司的研发责任分配
机译:来自新兴经济的外籍人士,附属机构自治和跨国公司的海外子公司绩效
机译:外派人员利用,子公司知识的创造和绩效:子公司战略环境的调节作用
机译:海外子公司流向跨国公司在中国的子公司的知识流入的决定因素
机译:一个案例研究,考察培训外派人员进行海外任务:一种“一刀切”的培训计划真的适合每个人吗?
机译:在美国密歇根州出国工作的日本人的生活方式变化
机译:来自新兴经济体的跨国公司的外派人员,子公司自主权和海外子公司业绩