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L'ÉQUIPE COMPOSITE OU COMMENT UNE MAIN-D'ŒUVRE MIXTE COLLABORE AU SEIN D'UNE ENTREPRISE ?

机译:复合团队,或者混合的公司如何在公司内部合作?

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摘要

Given the widespread use of contingent labor - whether subcontracted, temporary workers, consultants or interns - a firm's "internai" employees often work on teams with these contingent "external" wage-earners. Work teams are increasingly composite. How to understand the specifie problems of cooperation in this sort of situation? Conducted in a large French firm from 2009 to 2011, a study of two mixed work teams serves to illustrate the key role played by "mediators" and the firm's relations with them.%Face à la généralisation du recours dans les entreprises à des travailleurs dits extérieurs, comme les prestataires, les intérimaires, les consultants et les stagiaires, les salariés « internes » travaillent au sein des mêmes équipes que ces « externes ». De plus en plus, les équipes qui travaillent pour l'entreprise sont donc composites. Le présent article vise à mieux comprendre la spécificité du problème de coopération que pose cette situation. L'étude, que nous avons réalisée dans une grande entreprise française, de 2009 à 2011 et qui s'est intéressée à deux équipes composites, nous permettra d'illustrer le rôle crucial des médiateurs dans ces collectifs de travail mixtes et le rapport qu'entretient l'entreprise avec ces médiateurs.
机译:考虑到临时工的广泛使用-无论是分包的,临时工,顾问还是实习生-公司的“国际”员工经常与这些临时“外部”工薪族一起工作。工作团队越来越复杂。在这种情况下如何理解具体的合作问题? 2009年至2011年在一家法国大型公司中进行的一项研究,研究了两个混合工作团队,以说明“调解员”所发挥的关键作用以及公司与他们之间的关系。%面对公司中所谓的工人的广泛使用外部人员,例如服务提供者,临时工,顾问和实习生,“内部”员工与这些“外部”在同一团队中工作。因此,为公司工作的团队越来越多。本文旨在更好地了解这种情况带来的合作问题的特殊性。我们于2009年至2011年在一家大型法国公司中进行了这项研究,研究了两个复合团队,该研究将使我们能够说明调解员在这些混合工作组中的关键作用以及这种关系与这些调解人保持业务联系。

著录项

  • 来源
    《Gerer & comprendre》 |2013年第112期|17-2879-8082|共15页
  • 作者

    Marie-Rachel JACOB;

  • 作者单位

    Post-doctorante au Stockholm Centre for Organizational Research;

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