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中堅職員ステップアップ研修の現在: これからの図書館を担う専門的職員の育成を目指して

机译:当前的中级员工进阶培训:旨在培养负责未来图书馆的专业员工

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摘要

日本図書館協会中堅職員ステツプアップ研修(Librarian Step up Training = LIST)は,司書資格を取得後に一定の職場経験を経た司書のレベルアツプを目指す体系的な研修である。1996年「社会教育主事,学芸員及び司書の養成,研修等の改善方策について」が生涯学習審議会社会教育分科審議会より報告された。この報告では.研修体制の体系的整備の必要性が指摘され,また高度な専門性を評価する名称の付与制度について,関係機関や図書館関係団体等が連携しながら研究を進めていくことへの期待が示された。
机译:日本图书馆协会职业中期人员的图书馆员进阶培训(LIST)是一项系统的培训,旨在提高获得图书馆员资格后具有一定工作经验的图书馆员的水平。终身学习委员会社会教育小组委员会于1996年报告了“改善社会教育主管,策展人和图书馆员,培训等的措施”。在本报告中,指出了培训系统的系统改进的必要性,并且对于分配高度专业化的名称的系统,相关组织和图书馆相关组织将合作进行研究。表现出期望。

著录项

  • 来源
    《図書館雑誌》 |2018年第10期|680-682|共3页
  • 作者

    林 友幸;

  • 作者单位

    JLA研修事業委員会;

    富士見市役所;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
  • 中图分类
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