机译:领导者幽默如何增强下属的服务创造力?下属的主持人的SFIT和角色建模中的调解员
Guangdong Univ Finance & Econ Int Business Sch Guangzhou Peoples R China;
Guangdong Univ Finance & Econ Inst Commerce & Circulat Guangzhou Peoples R China|Guangdong Univ Finance & Econ Sch Business Adm Guangzhou Peoples R China;
Guangdong Univ Finance & Econ Sch Business Adm Guangzhou Peoples R China;
Guangdong Univ Finance & Econ Sch Business Adm Guangzhou Peoples R China;
Leaders' humor; Social learning theory; Role modeling; Sensitivity to favorable interpersonal treatment; Service creativity;
机译:领导者在下属关系中寻求负反馈和领导效能:下属专业知识的悖论作用
机译:创意领导者创造“无名英雄”:领导者创造力和下属组织公民行为
机译:创意领导者创造“无名英雄”领导者创造力和下属组织公民行为
机译:技术领导者与下属在反馈环境中的学习目标方向的异质性的影响
机译:领导者的社会力量和下属的创造力。
机译:领导者谦卑与下属的组织公民行为与退缩行为:探索下属心理资本的中介机制
机译:领导者的情商和下属的工作满意度:对主要,中介和主持人效应的荟萃分析