机译:职业定制:提出组织练习以促进可持续职业的测试
Bern Univ Appl Sci Bruckenstr 73 CH-3005 Bern Switzerland;
Vrije Univ Amsterdam Amsterdam Netherlands;
Achmea Zeist Netherlands;
Sustainable careers; Mass Career Customization; Objective and subjective career success; Flexibility stigma;
机译:组织职业管理实践和客观职业成功:系统的审查和框架
机译:组织职业管理措施和客观职业成功:系统审查和框架
机译:转型中的职业体系组织职业实践的规范模型
机译:职业管理策略对组织承诺和职业满意度的影响
机译:探索新手辅导员中辅导员自我疗效,职业生涯维持行为,职业生涯维持行为,感知健康和倦怠的调解效果:测试两种提出的调解模型
机译:建立和维持循证实践文化:对在澳大利亚医疗保健背景下实施最佳实践聚焦组织计划的障碍和促进者的评估
机译:是由组织实践引起的员工的营业额意图,受各个特征的限制,或两者兼而有之?在组织中感知职业发展机遇的调解效应和社会交换意识形态的中等效应
机译:生物医学研究中的女性:保持职业成功的最佳实践。会议论文集于2008年3月4日在美国马里兰州贝塞斯达国立卫生研究院举行