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机译:组织职业管理措施和客观职业成功:系统审查和框架
Bocconi Univ Dept Management & Technol Via Rontgen 1 I-20136 Milan Italy;
Univ Padua Dept Econ & Management M Fanno Via Santo 33 I-35123 Padua Italy;
Organizational career management practices; Theoretical framework; Objective career success; Career development; Career management system;
机译:组织职业管理实践和客观职业成功:系统的审查和框架
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机译:从收入者到内部人:TRANSPEC模型的发展–在不同实践背景下,系统地评估影响有效快速和早期职业TRAN过渡到护理专业的因素
机译:组织赞助,职业管理行为及积极主动性格在预测管理人员主观职业成功中的影响