机译:“人创造品牌”:通过人与人之间的契合度和人力资源管理实践减少社交技能的差距
Stirling Institute for Socio-Management, Stirling Management School, University of Stirling, Stirling FK9 4LA, Scotland, UK;
Department of Human Resource Management, University of Strathclyde, Glasgow, UK;
skills gaps; person-brand fit; HRM; recruitment; selection; socialization;
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