机译:相关并购中的高层管理人员流失:相对地位理论的另一项检验
机译:绩效对高级管理人员领导,组织文化和评估实践之间关系的影响:在日本测试两种基于理论的组织学习理论模型
机译:绩效对高层管理人员领导,组织文化和评估实践之间关系的影响:在日本测试两种基于理论的组织学习理论模型1.本文的早期版本在第23届欧洲组织研究小组(EGOS)上发表
机译:高层管理人员流失和组织绩效:权变模型的检验
机译:收购后最高管理者的流失与合法性:制度理论的视角
机译:可调的完整蛋白质量增加(TIPMI)作为一种相对便宜的相对完整蛋白定量和完整蛋白流失率的简便方法,适用于自上而下的液相色谱-质谱(LC-MS)方法。
机译:双亲照顾近亲近亲共融理论的预测预测
机译:国际跨上市,坚定的绩效和最高管理营业额:对粘接假设的考验