机译:领导风格和团队流程对功能异质团队绩效和创新的影响
Faculty of Education, University of Haifa, Mount Carmel, Haifa, Israel 31905;
participative leadership; directive leadership; functional heterogeneity; team reflection;
机译:团队领导的冲突管理风格和创业队伍的创新绩效
机译:设计团队的多样性:学习风格及其对团队绩效和创新的影响的调查
机译:在职能多样化的团队中促进创新:变革型领导的两方面
机译:领导风格和工作量对团队报警反应性能和团队满意度的影响
机译:领导者核心自我评估,团队反馈,领导者效能,变革型领导,团队效能,团队目标,团队行动和过渡过程以及团队绩效之间的关系。
机译:如何解决时间困境?团队时间领导对团队创新绩效的影响
机译:加勒比地区的领导地位。领导风格对文化多样性和团队流程之间关系的影响,据信这会影响团队绩效。
机译:领导风格对志愿者团队在紧张的外国环境中的表现和调整的影响。