机译:领导力和创新:组织支持创新行为的主持人角色
Univ Teknol Malaysia, Int Business Sch, Kuala Lumpur, Malaysia;
Univ Teknol Malaysia, Int Business Sch, Kuala Lumpur, Malaysia;
Univ Teknol Malaysia, Int Business Sch, Kuala Lumpur, Malaysia;
transformational leadership; organizational innovation; support for innovative behaviors; partial least squares (PLS) analysis;
机译:自我形象的目标,富有同情心的目标和创新的工作行为:组织支持在各国创新的作用
机译:变革型领导与组织创新:内部和外部支持创新的作用
机译:道德领导力,可感知的组织支持和公民行为:种族差异的调节作用
机译:组织正义:变革型领导与组织公民行为之间关系的调节者
机译:态度,个人创新以及组织对创新的支持在循证实践中的作用。
机译:包容性领导对员工创新行为的影响:作为调解人的组织支持
机译:创新行为的主持人角色对变革型领导与组织创新之间关系的影响