机译:组织承诺对内部人保护组织信息资产动机的影响
Univ Alabama, Culverhouse Coll Commerce, Management Informat Syst, Tuscaloosa, AL 35487 USA;
Univ Texas Tyler, Coll Business & Technol, Comp Sci, Tyler, TX 75799 USA;
City Univ Hong Kong, Dept Informat Syst, Informat Syst, Hong Kong, Hong Kong, Peoples R China;
coping appraisal; information security; MIMIC model; organizational commitment; protection-motivated behaviors; protection motivation theory; security; structural equation modeling; threat appraisal;
机译:分析组织支持,组织文化,压力和工作动机对工作满意度和组织承诺的影响,工作满意度对具有适度变量领导的Priva组织承诺的影响
机译:人格,动机,工作满意度的因素对组织承诺的影响以及动机,工作满意度,组织承诺的影响对泗水国家私人广播电台的广播电台的绩效的影响
机译:通过控制组织谣言的影响,澄清组织沉默对组织承诺的影响
机译:工作满意度和工作表现:动机的作用,组织公民行为和组织承诺
机译:探索体育组织中的组织学习文化,工作满意度,学习动机,组织承诺和内部服务质量。
机译:组织氛围对组织承诺和感知组织绩效的影响:公立医院的经验证据
机译:女性激励对组织公民行为和组织承诺的影响:管理支持的调解作用