机译:在受监视的环境中研究反馈与绩效之间的关系:反馈干预理论的澄清和扩展
Department of Management, University of Nevada, Las Vegas, 4505 Maryland Parkway, Box 456009, Las Vegas, NV 89154-6009, United States;
performance feedback; computer performance monitoring;
机译:临床绩效反馈干预理论(CP-FIT):基于系统评价和质量研究的综合设计,实施和评估医疗保健反馈的新理论
机译:探索反馈环境在主管情绪智力与员工绩效之间关系中的中介作用:反馈环境
机译:学生什么时候可以从绩效反馈中受益?言语改进中反馈干预理论的检验
机译:在诊断推理中检查绩效反馈与情绪之间的关系:建立情绪支持的预测框架
机译:隐性理论,领导者与成员之间的交流以及绩效反馈之间的关系。
机译:临床绩效反馈干预理论(CP-FIT):一种基于系统评价和定性研究的元综合方法用于设计实施和评估医疗保健反馈的新理论
机译:本科研究关系中的隐性人理论与反馈环境研究
机译:疲劳和社会环境对绩效的影响:反馈的作用(Effecten van vermoeidheid en sociale omgeving op prestatie:de rol van feedback)