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反馈干预理论及其对绩效影响的研究

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摘要

反馈干预方式被广泛运用于教育领域和组织行为学中,是现今管理学中的重要调控手段.本文综合相关研究,从反馈干预的含义、特征、分类以及影响因素等方面进行探讨,用以说明反馈干预对绩效的影响.

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来源
《教育教学论坛》|2011年第23期|55-57|共3页
作者
刘友女; 李悦; 金一波; 王文娟;
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作者单位

宁波大学,浙江,宁波,315211;

宁波大学,浙江,宁波,315211;

宁波大学,浙江,宁波,315211;

宁波大学,浙江,宁波,315211;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
反馈干预; 影响因素; 绩效;

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