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机译:新颖性和新的公司绩效:知识密集型服务组织中的雇用制度
Department of Strategic Management and Organization, Faculty of Business, University of Alberta, Edmonton, AB Canada T6G 2R6;
Department of Strategic Management and Organization, Faculty of Business, University of Alberta, Edmonton, AB Canada T6G 2R6;
Department of Strategic Management and Organization, Faculty of Business, University of Alberta, Edmonton, AB Canada T6G 2R6;
novelty; human resource management; new firm performance; legal profession;
机译:组织如何在没有专家的情况下沟通专业知识:知识密集型公司的实践和表演
机译:基于技术的知识密集型商业服务在墨西哥制造公司的创新绩效中的作用
机译:知识密集型小型企业的组织创新促进者和绩效影响
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机译:通过使用IT应用程序来提高复杂的知识密集型行业的组织绩效。
机译:就业场所职业医疗服务指导原则
机译:知识库,地点,空间配置和知识密集型专业服务公司的绩效